Hội thảo tư vấn, phản biện dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)

Sáng ngày 5/5, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh tổ chức Hội thảo tư vấn phản biện, dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Tham dự hội thảo có đại diện một số sở, ngành của tỉnh.

Quang cảnh Hội thảo

Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội khóa XII thông qua ngày 13/11/2008 và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2010. Sau hơn 15 năm thực hiện, Luật đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng trong quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống cơ quan nhà nước các cấp; từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính nhà nước phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, một số quy định của Luật Cán bộ, công chức cũng đã bộc lộ những hạn chế nhất định cần tiếp tục được hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Đặc biệt, trong bối cảnh thực hiện chủ trương của Đảng về chính quyền địa phương 2 cấp thì việc bổ sung, sửa đổi Luật Cán bộ, công chức hiện hành là rất cần thiết.

Đối với Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gồm 7 chương, 52 điều, giảm 35 Điều so với Luật hiện hành. Về cơ bản, các đại biểu tham gia hội thảo nhất trí cao những nội dung của dự thảo Luật; đồng thời cũng đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo cân nhắc chỉnh sửa, bổ sung một số nội dung nhằm hoàn thiện hơn nữa dự thảo Luật như: Xem xét đối tượng cán bộ, công chức thi tuyển, xét tuyển đảm bảo theo yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế; các tiêu chí đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức; cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức phù hợp với yêu cầu cải cách nền hành chính; vấn đề khen thưởng, kỷ luật cần đảm bảo tính minh bạch, nghiêm minh...

Những ý kiến của các đại biểu tham gia vào dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) sẽ được Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh tổng hợp, báo cáo, gửi về Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh trình tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV./.

Hải Tú - Nguyễn Tâm