Hiệu quả trong công tác đưa người lao động đi làm việc ngoài tỉnh

Trong những năm qua, công tác giải quyết việc làm, đặc biệt là việc đưa người lao động đi làm việc tại các tỉnh ngoài, đã được các cấp, ngành và địa phương ở Hà Giang đặc biệt chú trọng. Đây được xem là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm giảm nghèo bền vững, tạo thu nhập ổn định, nâng cao đời sống cho người dân.

Anh Triệu Văn Phúc hiện đã có việc làm ổn định tại Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Anh Triệu Văn Phúc, xã Xuân Minh, huyện Quang Bình

Tốt nghiệp trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam sau 6 năm học nghề, anh Triệu Văn Phúc, xã Xuân Minh, huyện Quang Bình, hiện đã có việc làm ổn định tại Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam. Với công việc là thợ lò, thu nhập bình quân hàng tháng của anh từ 25 đến 30 triệu đồng. Nhờ nguồn thu nhập ổn định, anh Phúc đã xây dựng được căn nhà khang trang cho gia đình và nuôi dạy các con ăn học đầy đủ.

Nhiều lao động sau khi ổn định thu nhập còn trở thành cầu nối, giới thiệu việc làm cho hàng chục người khác tại địa phương

Không chỉ riêng anh Phúc, nhiều lao động sau khi ổn định thu nhập còn trở thành cầu nối, giới thiệu việc làm cho hàng chục người khác tại địa phương. Điều này tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, góp phần phát triển kinh tế địa phương và giảm nghèo bền vững.

Sau khi hoàn thành chương trình học, người lao động được các đơn vị tuyển dụng trực tiếp nhận vào làm việc

Nhằm khai thác hiệu quả các thị trường lao động ngoài tỉnh, các địa phương đã tích cực phối hợp với các trường nghề và doanh nghiệp, thực hiện quy trình đào tạo bài bản từ sơ cấp đến cao đẳng. Sau khi hoàn thành chương trình học, người lao động được các đơn vị tuyển dụng trực tiếp nhận vào làm việc, đồng thời được đảm bảo về chế độ chính sách và đời sống.

Có thể thấy, đưa người lao động đi làm việc ngoài tỉnh không chỉ giúp họ có việc làm ổn định mà còn hình thành tác phong công nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề, tạo nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp. Hiện nay, việc duy trì cơ chế liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp – nhà trường – địa phương đã và đang phát huy hiệu quả rõ nét. Đây là hướng đi đúng đắn để phát triển nguồn nhân lực chất lượng, phục vụ phát triển kinh tế xã hội ở Hà Giang thời gian tới./.

Hải Tú- Phạm Lực